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学习强国-中央企业学习平台
2021年8月13日发表文章
学习强国-中央企业学习平台｜初心故事
陈旭：把党建放在心上，把心放在党建上
“评上中央企业优秀党务工作者，我感到十分荣幸，这份荣誉是对大家共同努力、共同奋斗的肯定，更是对我的鞭策。基层党组织是联系党员群众的纽带和桥梁，作为一名平凡的基层党务工作者，理应把党建放在心上，把心放在党建上，尽心尽力立足本职，把党的温暖、党的声音、党的政策及时传达到党员群众中去，让大家实实在在感受到党在身边、身边有党，不断为‘一流党建引领一流企业高质量发展’贡献自己的力量。”
在上海煤科党委工作部部长陈旭的办公桌上，一个不大的相框摆放在桌面显眼的位置，那是部门全体员工的合影。“这些年和大家的共事让我成长了很多很多。”陈旭说。
在上海煤科工作以来，陈旭经历了扎实的基层实践、多岗位锻炼及挂职锻炼，她始终信念如磐，初心不移，在平凡岗位上书写着基层党建的华彩篇章。先后被评为集团公司优秀党务工作者、上海市科技系统优秀党务工作者、中央企业优秀党务工作者。
忠诚担当
做躬身基层党建工作的耕耘者
忠诚担当是共产党人的政治品质，更是一名党务工作者做好党建工作的重要保证。从事基层党务工作那一天起，陈旭始终牢记和践行党的宗旨，满怀激情、求实创新，忠于党的事业、竭力为党工作，甘当基层党建工作的深耕者，从“门外汉”蜕变为行家里手。
“在党口每项任务代表的不是个人行为，履行的是党的神圣使命，要勇于担当深耕细作，才能不辜负组织的信任和培养。”
在党口的近五年时间里，她组织落实推进上海煤科“1234”党建战略金字塔模式的建立。结合“两学一做”常态化制度化、“不忘初心 牢记使命”主题教育展开工作，推动发挥好新时代国企党建在引领上海煤科改革发展中的作用；她贯彻落实并总结上海煤科全面从严治党“五责协同联动”机制的建设，创新性开展管党治党路径的新探索；她落实构建党建工作与生产经营深度融合的“13343”新格局，服务生产经营，提升“价值党建”工作质量；她完善组建了宣传文化组织机构及宣传文化制度体系，促进了上海煤科思想宣传工作水平的提升；她组织实施并确立了上海煤科及上海天地的文化理念体系，正式建立文化品牌管理组织体系及宣贯队，推动上海煤科、上海天地顺利进入企业文化和品牌建设新时期；她重点参与了两轮中国煤炭科工集团党委巡视工作和集团公司企业文化理念体系建立工作，得到了上级党委的高度肯定。
尤其在“不忘初心 牢记使命”主题教育期间，上海煤科党建工作受到国资委党建局局长一行的好评，在国资委第二巡视组巡视集团公司党委期间，也受到了国资委第二巡视组组长一行的表扬。这些荣誉是大家共同努力的结果，也离不开她倾注其中的心血和热情。
敬业务实
做甘居幕后的奉献者
在一次工作例会中，她说，我们党务工作者要甘居幕后，未必每份付出都能让人看得见，但这每份付出都是值得的，党务工作要干实，就要沉得下心、专心致志、踏踏实实。
党务工作大事小事交织、急事难事叠加，往往少不了她忙碌的身影，从不落下每个细节，不放过任何一个瑕疵。她总说，基层党建无小事，有些看似细枝末节，但却代表着党务部门乃至公司党委的形象。在了解她的人眼中，她一年到头总是在加班，很少休假。多少次她在夜深人静中突然想到一项工作、一条措施、一个点子，她都会及时安排落实，有时兴奋地甚至不愿等到第二天，半夜三更就给同事发出信息。
做好党的温暖、党的声音的传播者
“高标准严要求”是同事们对她的一致评价。党务工作者的身份让她在任何时候都保持敬业务实、认真严谨的工作作风，带领部门员工高效开展各项工作，敢于啃硬骨头，把上级和本级党委的决策部署落到实处。
她用“善作善成、善始善终”与大家共勉。她说，不仅要勤学更要善思，要想办法激活党员红细胞和党组织神经末梢，使基层党建工作永葆生机活力。
她借巡视整改之势，探索建立全面从严治党“五责协同联动”机制责任内容项目化机制。即把责任这个抽象概念通过项目的形式落地，通过打造“确定职责——项目化分解——链条式传导——监督检查——反馈问责”的闭环机制，把项目落实情况作为检验履责情况的载体。她借“不忘初心，牢记使命”主题教育之势，加强政治思想建设，建立了“四读四学”长效学习教育机制，强化“五责协同联动”协同共振机制，建立了调研检视整改工作“三个同步”机制，推进上海煤科各条线改革发展工作进程。她借“揭榜挂帅”突击工程之势，在原有党建工作与生产经营深度融合的“13343”格局上，深挖该难题子项目，在“发现问题、认领项目、实施项目、督查项目、反馈评价”全过程中实现协同对接和责任联动。
甘蔗不能两头甜，工作中的恪尽职守常常让她无法兼顾家庭，孩子毕业典礼时她头次去学校，不知道班级在哪儿，老师客气地对她说，欢迎多来学校。她有些愧疚，但肩上沉甸甸的责任让她无悔。
为人民服务
做好党员群众的贴心者
“江山就是人民，人民就是江山。”习近平总书记的重要讲话饱含深情、意蕴深远，对她影响很大，她在支部党史学习时，谈到解放战争这段历史的启迪，说到共产党为什么能打赢国民党，两者的战略底层逻辑不同，共产党“守的是人心”。做党建工作也一样，关键是做好做通人心工作，我们一定要注意方式方法，春风化雨，润物无声。
陈旭是从基层一步步成长起来的，拥有着厚重的基层情怀。她总是和部门同事强调，机关的同志一定要扎根基层了解实情，知道他们在想什么？有什么困难？多向支部同志们学习，汲取基层同志们的智慧。一次调研中，基层同志反映支部工作标准和要求不好把握，调研回来后，她说干就干，带领团队为基层编制流程模板，最终梳理形成了多个工作流程和范例样式，务实管用、一目了然，减轻基层的工作负担。
她凝聚团队力量，指导员工开展工作，提升年轻人的干事本领，在她的带领下，部门员工干事主动积极，个个都是能独当一面的多面手。
上海煤科党委工作部成员
她还积极投入到上海市民科普工作及人工智能党建工作中，在徐汇区科委挂职副主任期间，积极推进形成“双向赋能、协同创新”为特点的人工智能党建模式，重点参与强化科普基地阵地建设，推进社区书院试点，重点参与策划组织重大科普活动，构建“特色+品牌+专题”科普活动体系,积极参与组织“智联世界、AI在西岸”世界人工智能大会、2020年徐汇区“全国科普日”主题活动等大型活动的筹备工作，得到了徐汇区科委及组织部的高度好评。
她总是说：“要真正和大家想在一起、走在一起”。也正是因为她做到了这一点，每个点子才能“变现”，每个活动都能收获大家的支持和点赞。
怀揣拳拳爱党心、挚挚基层情。“党务工作者应当为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同尽心尽力。”作为新时代的党务工作者，必须明确新时代赋予的历史使命，牢记初心不改，以奋斗姿态答好新时代基层党建大命题。这是她的回答，也是一名中央企业优秀党务工作者的无悔誓言。
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