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近日，由中国管理科学学会企业管理专业委员会组织开展的首届国有企业深化改革实践成果推荐活动公布获奖名单。上海煤科《“14455”融合模式，打造科研院所改制企业党建与生产经营深度融合的“尖兵”》、《惟改革者进 惟创新者强 惟改革创新者胜 建设国际一流高端智能装备制造和服务商》2项改革实践成果分获全国一等奖和二等奖。
《“14455”融合模式，打造科研院所改制企业党建与生产经营深度融合的“尖兵”》从上海煤科党建工作与生产经营中心工作深度融合的视角，总结论述自改革开放以来党的领导在国有企业中的作用变化，阐述上海煤科立足“一流党建引领一流企业”的目标，全力淬炼党建中心工作深度融合的“尖兵”，不懈探索，推动党建工作与生产经营工作同频共振的实践，并形成围绕“一个中心”、突出“四个加强”、聚焦“四项载体”、深化“五项融合”、建强“五项监督”的“14455”党建与生产经营深入融合模式，以提升党建工作质量为基点，以助力生产经营为导向，以系统观念构建党建工作与中心工作深度融合新格局，并在三方面取得了显著的改革成效。
《惟改革者进 惟创新者强 惟改革创新者胜 建设国际一流高端智能装备制造和服务商》总结了上海煤科在“国企改革三年行动”、“科改示范行动”的经验做法与改革成效。从健全完善公司治理体系，强化创新“顶层设计”；深化市场化机制改革，激发创新“内生动力”；优化科技管理体制机制，夯实创新“智力支撑”等一系列的改革经验中，上海 煤科取得了三方面显著的改革成效。
上海煤科的改革实践成果获奖是公司推动企业改革走深走实的重要成就。“国企改革三年行动”和“科改示范行动”实施以来，上海煤科认真落实党中央、国务院决策部署，以中国煤科“1245”总体发展思路和公司“十四五”发展规划为引领，以推动企业高质量发展为主线，坚定不移实施改革创新“双轮”驱动，在完善现代企业制度、提升企业自主创新功能、深化三项制度改革、加快产业转型升级、推动党业融合发展等改革重点领域和关键环节取得了“干得好、立得住、叫得响”的标志性成果，形成了上下贯通、纵深推进、真抓实干的工作格局。上海煤科将进一步立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续在思想上“破冰”、行动上突围、改革上发力，奋力开启新时代公司改革发展的新篇章。
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